大宮すずのきクリニックスタッフブログ

復職支援デイケア（リワーク）「クローバー」の作業療法士です。
先日行いましたメンバー主催のイベントについて報告いたします。

復職支援プログラムの一つに合同自主課題というものがあります。
約1か月間数人のグループになって、合同で課題にあたり、仕事や業務を意識した取り組みを行います。

今回はグループを企画部と実行部に分け、夏のイベント企画と運営が課題でした。
より仕事的なやり取りを体験し、再発予防策を意識した活動に取り組んで頂きました。

各グループが趣向を凝らしたゲームを当日はメンバーとスタッフで一緒に楽しみました！
しかし、合同自主課題という「課題」のためイベントの成功で終了ではなく、イベント実施後にメンバー同士で計画実行について振り返りを行います。
より仕事的な活動を通して他者から意見を貰うため、再発予防策のヒントを見つけられる方が多くいらっしゃいます。
このイベントを通して見つかった新たな課題や再発予防策をまたリワークの中で実践していきます。

みなさまこんにちは！
2023年9月のプログラム表をお知らせいたします。

皆さま、こんにちは。復職支援デイケア「クローバー」の心理士です🍀

　本日は、プログラムの一つであるGWT（グループワークトレーニング）についてご紹介します！
　GWTは複数人のグループで、ディスカッションを通して課題を解決したり考え方の幅を広げるようなプログラムです。①自分を知る②聴き方・伝え方③コンセンサス④情報を組み立てる、の4つのテーマに大きく分かれていますが、自身のコミュニケーションスタイルに目を向けたりディスカッションの中で生じる葛藤から気付きを得るといった目的は共通しています。

　タイトルにもある通り、GWTでの大切なことをお伝えします。
それは、その日のワークを上手く収めるのを目的にしないことです。

　写真とともに例をご紹介します。「自分を知る」の中で、自分の苦手な作業に対しどうカバーしていくかを考えた回です。

一番右のグループに注目していただくと、このように書いてあります↓

その時間に納得できる答えが出なかったものを保留とし、他の皆さんにも聞いてみていました。一日掲示しておいた結果……

どうしても、この時間内に答えを出さなければ、とか解決しなければと考えてしまいがちですが、いったん保留したり他の方にも聞いてみることで選択肢が広がる可能性があることを実感できた回となりました。

ワークによっては時間内に一つの答えを出すことが求められる課題もあります。しかし、それが目的になるとGWT自体の目的が見えなくなってしまいがちです。
何のためのワークなのか、一緒に考えながら進んでいきたいと思っています！

みなさまこんにちは！
2023年8月のプログラム表をお知らせいたします。
毎日暑い日が続きます。熱中症にお気をつけてお過ごしください。

みなさまこんにちは！
暑い日が増えてきました。熱中症対策など気を付けていきたいですね。

土曜日のリワーク（フォローアップ）利用中の方にお知らせです。
これまでは土曜日の昼食予約は必要ありませんでしたが、7月から予約制に変更になりました。

当院の食事は外部の配食センターから配送して提供しております。
そのため、当日に食事提供数を増やすことご困難な状況です。
当日希望にお応えするには余剰注文が必要となり、時に食品廃棄も発生することがございます。
恐れ入りますが、ご理解ご協力よろしくお願いいたします。
詳細をお聞きしたい方はクローバーまでお問い合わせ頂ければと思います。